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| Tägliche Arbeitszeit (durchschnittlich) | Eingabe der täglichen Arbeitszeit. Diese Angabe wird verwendet, wenn in der Erfassung der monatlichen Bezüge/Fehlzeiten eine Lohnart in Tagen angegeben wurde. Beispiel: Maximal tägliche Arbeitzeit 8 St. Eingabe für Urlaub 5 Tg. Berechnung in der Lohnart "Urlaub" 8 * 5 = 40 St. |
wöchentliche Arbeitszeit (durchschnittlich) | Eingabe der (durchschnittlichen) wöchentlichen Arbeitszeit. Die durchschnittliche, wöchentlichen Arbeitszeit ist die Grundlage für die Berechnung der durchschnittlichen Monatlichen Arbeitszeit. Beispiel: Durchschnittliche, wöchentliche Arbeitszeit 40 Std. Durchschnittliche, monatliche Arbeitszeit 40 Std. * 52 / 12 = 173,33 Std. |
Arbeitszeitmodell | Eingabe des Arbeitszeitmodells. Die Nutzung eines Arbeitszeitmodells ist sinnvoll, wenn die wöchentliche Arbeitszeit nicht gleichmäßig auf die einzelnen Wochentage verteilt ist bzw. wochenweise wechselt. Dadurch ist es möglich, problemlos Fehlzeiten über den Fehlzeitenkalender zu erfassen (d.h. nur Angabe von Beginn- und Ende-Datum). Das Programm ermittelt die entsprechenden Stunden automatisch (siehe dazu auch Punkt Stammdaten ==> Arbeitszeitmodelle). Mit [F9] oder der rechten Maustaste erhalten Sie eine Auswahl der Arbeitszeitmodelle. Im Menüpunkt "Stammdaten / Arbeitszeitmodelle" können Sie weitere Arbeitszeitmodelle hinzufügen. Besondere Standard-Modelle
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Beruf / Tätigkeit:
| Tätigkeitsschlüssel | Tätigkeitsschlüssel entsprechend dem von der Bundesagentur für Arbeit herausgegebenen „Schlüsselverzeichnis für die Angaben zur Tätigkeit in den Versicherungsnachweisheften". Über die Auswahlfunktion ist es möglich, den Tätigkeitsschlüssel getrennt nach
zusammenzufügen. Für alle Arbeitnehmer mit den DEÜV-Personengruppen 100-199 ist ein Tätigkeitsschlüssel einzutragen. Fehlt der Eintrag, macht eine Fehlermeldung Sie darauf aufmerksam. |
| Tätigkeit | Eingabe der Tätigkeits-Bezeichnung des Mitarbeiters (Pflichtfeld). Ist dieses Feld beim Verlassen noch leer, wird eine Berufsbezeichnung entsprechend dem Tätigkeitsschlüssel generiert. |
| Beruf | Hier erfolgt die Eingabe der Berufsbezeichnung des Mitarbeiters. |
| Beschäftigungsort | Eingabe des Beschäftigungsortes |
| Befristungsdatum | Eingabe des Befristungsdatum. Das Befristungsdatum wird auch im Fehlerprotokoll der Abrechnung ausgewertet. |
| Monate Probezeit | Eingabe der vereinbarten Probezeit |
Ausbildung:
| Beginn | Beginndatum der Ausbildung |
| Voraussichtliches Ende | geplantes Ende der Ausbildung |
| Tatsächliches Ende | tatsächliches Endedatum der Ausbildung |
Vor- Nach-Parallel-Personal-Nr.
| Vor | Wechselt der Arbeitnehmer die Personal-Nummer (z.B. wegen Wechsel der Personengruppe im laufenden Monat). wird die alte Personal-Nr. automatisch als Vor-Personal-Nr. eingetragen. |
| Nach | Ebenso erfolgt automatisch der Eintrag einer Nach-Personal-Nr. bei einem erneuten Personal-Nummern-Wechsel. Diese beiden Felder können vom Anwender nicht editiert werden. |
| Parallel | Darstellung der Parallel-PersNr (für AN, die im Personalstamm doppelt geführt werden müssen, z.B.: Zivi, der zusätzlich geringfügig beschäftigt ist) |