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Sachverhalt | Personengruppe | KV | RV | AV | PV |
Vorpraktikum ohne Entgelt* | 190 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Vorpraktikum mit Entgelt *² | 105 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Zwischenpraktikum | 190 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Nachpraktikum ohne Entgelt* | 190 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Nachpraktikum mit Entgelt | 105 | 1 | 1 | 1 | 1 |
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*im Fall von Entgelt 0,-- muss in den permanenten Bezügen die Fehlzeit 325 mit Betrag 1 eingestellt werden. Mit dieser Einstellung werden 1% der Bezugsgröße für die RV und AV verbeitragt.
*² Wenn das Arbeitsentgelt die Geringverdienergrenze nicht übersteigt, ist der Personengruppenschlüssel 121 (Azubis deren Arbeitsentgelt die Geringverdienergrenze nicht übersteigt) zu verwenden
Tabelle der SV-rechtlichen Einstellung von nicht vorgeschriebenen Praktika
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Die kurzfristige Beschäftigung ist sozialversicherungsfrei, wenn die Beschäftigung im Laufe eines Kalenderjahres auf höchstens drei Monate oder 70 Arbeitstage begrenzt ist. Die Begrenzung muss im Voraus vertraglich vereinbart sein. Diese Aushilfskräfte sind dann mit Personengruppe 110 abzurechnen.
Ab 1.1.2019 ist die kurzfristige sozialversicherungsfreie Beschäftigung auf 2 Monate oder 50 Arbeitstage pro Kalenderjahr begrenzt. Rückkehr zu den bis 31.12.2014. gültien Regelungen.
Erfüllen Aushilfskräfte die Bedingunge für die kurzfristige sozialversicherungsfreie Beschäftigungh Beschäftigung nicht, sind sie SV-pflichtig und in der Regel mit Personengruppe 101 abzurechnen.
Definition Auszubidende Auszubildende in dualen Studiengängen:
Das duale Studium verbindet die betriebliche Ausbildung ... mit einem theorethischen Hochschulstudium. (Beschreibung dualer Studiengang aus rehm: Lexikon für das Lohnbüro)
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