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In den Abrechnungskreisen werden Strukturen des Unternehmens und Gruppenkriterien für die Verteilung der Arbeitnehmer festgelegt. Die Gruppierungen können nach verschiedenen Vorgaben festgelegt werden
Die Unternehmensstrukturen und Mitarbeitergruppenkriterien werden auf mehreren Programmseiten verwaltet.
Auf dem Arbeitsblatt Überweisung/Rechnung erfolgt die Gruppeneinstellung nachBankverbindungen für die Auszahlungen an Mitarbeiter, Sozialversicherung und Finanzverwaltung.
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Auf dem Arbeitsblatt Anschrift können Sie die Anschrift und abweichende Postansch Postanschrift einer Betriebsstääte eintragen.
Auf dem Arbeitsblatt Statistik können Sie die Informatiuonen Informationen zur Abgabe von Statistik Statistiken eintragen.
Auf dem Arbeitsblatt Kurzarbeit können Sie Angaben aus dem Antrag für Kurzarbeit eintragen.
Die kombinierte Festlegung dieser Gruppenkriterien ist ebenfalls möglich. Die Zuordnung der Abrechnungskreise zum Arbeitnehmer erfolgt im Personalstamm.
Diese Gruppen können Sie auch als zusätzliches Auswertungskriterium für die Drucklistenausgabe und auch als Selektionskennzeichen für das Durchführen eines Rechenlaufes Selektionsmerkmal für einen Abrechnungslauf verwenden. Über die Festlegung von Abrechnungskreisen und deren spätere Zuordnung zu den Arbeitnehmern ist Arbeitnehmern ist es Ihnen möglich zu verschiedenen Terminen die Abrechnung vorzunehmen. Die monatliche Lohnrechnung erfolgt dann immer für einen Abrechnungskreis und kann nach Ihren Terminvorstellungen durchgeführt werden. Die grau hinterlegten Felder zeigen Ihnen den letzten gerechneten Monat und die Anzahl der gerechneten Arbeitnehmer.
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