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Altersteilzeit ist ein Modell, bei dem ein älterer Arbeitnehmer (55. Lebensjahr +) für die verbleibende Zeit bis zur Rente seine Arbeitszeit halbiert.
Der Zeitraum der Reduzierung muss mindestens 3 Jahre betragen. Ab 2010 wird die Altersteilzeit nicht mehr durch die Bundesagentur für Arbeit gefördert.
| Name des Wiederbesetzers / Auszubildenden | Eingabe des Namen |
| Antragsdatum | Datum der Antragsstellung |
| Kundennummer | Kundennummer beim Arbeitsamt |
| Datum Altersteilzeit-Beginn | Datum Beginn der Altersteilzeit |
| Beantragtes Regelentgelt | Regelentgelt des Arbeitsamtes |
| Blockzeitmodell: Freistellungsbeginn | Datum Beginn der Freistellungsphase |
| Blockzeitmodell: Erstattungsbeginn | Datum Beginn der Erstattungsphase |
| Blockzeitmodell: Erstattung in Arbeitsphase | Setzen des Schalters für die Erstattung |
Zusatzversorgung
| ZVK-pflichtig | Dieser Schalter aktiviert die Zugehörigkeit des Arbeitnehmers zur Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes. |
| ZVK-Arbeitnehmer-Nr. | Eingabe der ZVK-Nr. des Arbeitnehmers |
| Eintritt | Eingabe des Beginn-Datums der ZVK-Mitgliedschaft des Arbeitnehmers. Fehlt der Eintrag in diesem Feld, wird für den Arbeitnehmer keine ZVK-Meldung erzeugt. |
Freiwillige Versicherung in Zusatzversorgung
| Ausschluss Erwerbsminderungsrisiko | |
| Ausschluss Hinterbliebenenversorgung |
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